各ポジションに合わせた階層別研修
入社年や経験に応じて、グッドトゥモローの社員として必要なスキルやマインドを習得できる人材育成カリキュラムを組んでいます。
リーダー(10年目以上)
・経営マネージメントスクール・課題形成研修
・新管理職研修
・新任部長研修
・財務研修②
・女性管理職研修
中堅社員(4~10年目)
・課題展開力研修
・中堅社員研修
・財務研修①
若手社員(1~3年目)
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・OJTによる人材教育
入社年や経験に応じて、グッドトゥモローの社員として必要なスキルやマインドを習得できる人材育成カリキュラムを組んでいます。
・課題展開力研修
・中堅社員研修
・財務研修①
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・OJTによる人材教育